直線電機(jī)（直線馬達(dá)）零售業(yè)的“工業(yè)革命”。近幾年，我國(guó)零售發(fā)展速度一直快于GDP的增速，這既是我國(guó)逐漸向消費(fèi)大國(guó)邁進(jìn)的例證，也是新零售轉(zhuǎn)型對(duì)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)效率提升而帶來(lái)的變化。

新零售概念剛提出的前兩年，由于無(wú)人售貨模式的輿論效應(yīng)，業(yè)界對(duì)其將帶來(lái)新“下崗潮”表現(xiàn)出擔(dān)憂。然而，事實(shí)卻并非如此，新零售不僅帶來(lái)許多崗位，而且為許多線下人才提供了鮮有的上升渠道，不僅是拉動(dòng)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)的新動(dòng)能，還為很多傳統(tǒng)人才帶來(lái)職業(yè)生涯上的新契機(jī)。

與大多數(shù)人認(rèn)為新零售會(huì)“消滅”很多職位相異，三年來(lái)新零售轉(zhuǎn)型帶來(lái)了一波新的職業(yè)紅利。以成都盒馬鮮生紅牌樓店為例，與同等面積的傳統(tǒng)商場(chǎng)相比，員工數(shù)量比起后者多了三分之二。該店配置250人，設(shè)有店長(zhǎng)、廚師及餐飲服務(wù)、倉(cāng)庫(kù)揀貨，柜臺(tái)服務(wù)、配送等崗位。

這是新零售模式的商業(yè)單位，更強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量和覆蓋范圍內(nèi)涵所致，使得固定位置的商場(chǎng)變身為一個(gè)地區(qū)的新零售中心，人員配置也就相應(yīng)增多。其實(shí)，除了阿里之外，許多公司也在緊鑼密鼓的儲(chǔ)備人才。

在這個(gè)浪潮里，催生了大批對(duì)口的職業(yè)。要知道任何一個(gè)新生事物想要得到普及，足夠的人才儲(chǔ)備都是首要條件。因此，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在新零售領(lǐng)域，大量的百萬(wàn)年薪、千萬(wàn)年薪的職位誕生，而許多原本一線的零售人員，也在這個(gè)浪潮里獲得難得的機(jī)遇，一躍成為新零售行業(yè)里搶手的“精兵強(qiáng)將”。

據(jù)百度百科介紹，新零售是以互聯(lián)網(wǎng)為核心，通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段，對(duì)商品的生產(chǎn)、流通與銷售過程進(jìn)行升級(jí)改造，進(jìn)而重塑業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)與生態(tài)圈，并對(duì)線上服務(wù)、線下體驗(yàn)以及現(xiàn)代物流進(jìn)行深度融合的零售新模式。

它的使命在于提升整個(gè)業(yè)態(tài)的效率，所帶來(lái)的變化一是服務(wù)上為消費(fèi)者提供好的體驗(yàn)，為企業(yè)帶來(lái)更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。二是不斷提高從業(yè)人員的收入，使得零售業(yè)不再是中低收入的代名詞。

新零售是零售業(yè)自己的“工業(yè)革命”，直線電機(jī)（直線馬達(dá)）小編相信它將深遠(yuǎn)的影響著整個(gè)零售業(yè)態(tài)，不僅提升效率，還將帶來(lái)更多地新職位，為中國(guó)向消費(fèi)性大國(guó)轉(zhuǎn)型持續(xù)升溫提速。

展望2018年直線電機(jī)（直線馬達(dá)）市場(chǎng)走勢(shì)，充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，未來(lái)，直線電機(jī)（直線馬達(dá)）將更加注重消費(fèi)者的使用體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)智能、物聯(lián)網(wǎng)、高精度的進(jìn)一步融合。直線電機(jī)（直線馬達(dá)）廠家只有深入挖掘消費(fèi)者的深層需求，踏踏實(shí)實(shí)通過技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)，滿足用戶追求更健康、更便捷的訴求，才能贏得更廣闊的發(fā)展契機(jī)，得到廣大消費(fèi)者的青睞。

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